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Credem lavora con noi: Scopri come lavorare in Banca

Credem lavora con noi: nuovi posti di lavoro da Banca Credem.

Il famoso istituto di credito italiano ha dichiarato che avvierà 150 reclutamenti per i giovani entro il 2017. Il recruiting avverrà attraverso il sito internet Credem, sezione Lavora con noi sul sito www.credem.it.
Queste sono tutte le informazioni e come entrare in contatto con Credem Banca.

credem lavora con noi

La Banca Credem

Credito Emiliano SpA, in breve Credem, è una banca privata, con sede a Reggio Emilia in Via Emilia S. Pietro n. 4 . Fondata nel 1910, sotto il nome di Banca Agricola Commerciale di Reggio Emilia. Il Gruppo è oggi una holding composta da diverse società specializzate in diversi settori di attività ed è quotata alla Borsa Italiana.

Credem Banca è presente in 19 regioni in tutta la nazione, utilizzando una rete di 692 filiali, centri e negozi finanziari. Oggi ha 6.110 dipendenti, 869 consulenti finanziari con mandato di agenzia, 222 subagenti finanziari ed oltre  100 Agenti in attività finanziaria specializzati in Cessione del quinto Credem.

Credem e le assunzioni del 2017

Credem è una realtà crescente, negli ultimi anni ha reclutato 316 nuove risorse, tra cui 241 giovani tra uomini e donne. I dipendenti aumentano necessariamente per soddisfare i progetti di sviluppo del Gruppo e non si fermeranno. La società creerà ulteriori 150 posti di lavoro entro il 2017.

La ricerca di personale di Credem Banca, grazie a Credem lavora con noi , si concentrerà sull’occupazione giovanile e i candidati scelti avranno la possibilità di lavorare in filiali bancarie esistenti sul territorio nazionale. Il percorso formativo delle risorse selezionate da Credem, segue quello già avviato per quest’anno. Per i nuovi assunti, è previsto un percorso di sviluppo e avanzamento della carriera, con la possibilità di mirare all’obiettivo del ruolo di Direttore di Filiale.

Questa è una grande opportunità per giovani uomini e donne che vogliono lavorare in una banca, soprattutto perché il Gruppo grazie a credem lavora con noi offre posti di lavoro a lungo termine. Credem infatti, negli ultimi anni, non ha mai smesso di assumere personale. È probabile che, anche per le nuove figure ricercate, Credem Banca o le società del Gruppo, utilizzeranno contratti a lungo termine che mirano all’entrata definitiva delle risorse selezionate nella Famiglia Credem.

Il Profilo richiesto dalla Banca

Quali sono le figure ricercate? I 150 lavori Credem da coprire entro il 2017 sono orientati verso giovani uomini e donne. Sono alla ricerca di diplomati o laureati.

I Requisiti

I candidati ideali hanno esperienza finanziaria o nel credito e sono fortemente orientati al rapporto con il cliente. Hanno eccellenti capacità commerciali e sono pronti a lavorare in squadre.

Le attività principali

Le risorse selezionate, iscritte ai ruoli minori all’interno del Dipartimento di Vendite, saranno responsabili delle seguenti attività:

  • attivare azioni e campagne commerciali;
  • assistere e offrire consigli su prodotti e soluzioni bancarie di base;
  • individuare le esigenze di ogni cliente e proporre soluzioni in linea con le loro esigenze;
  • istruttoria di proposte di credito e valutazione del rating;
  • incontrare il cliente in modo regolare per riscontrare e soddisfare le esigenze di credito

Le condizioni di lavoro in Credem Banca

In origine, le risorse saranno probabilmente inserite come dipendenti di cassa in una delle Agenzie Credem grazie a credem lavora con noi. Saranno poi accompagnati all’interno di un percorso di sviluppo aziendale, diventando Gestori Private e Small Business Managers. Proseguendo nel programma di crescita, saranno quindi in grado di raggiungere posizioni manageriali, diventando Direttori di Filiale.

Altre offerte di lavoro

Credem è alla ricerca di tanti diversi profili. Sia persone con esperienze pregresse sia giovani in cerca di lavoro con tanta voglia di crescere. Per questi ultimi, infatti, sono previsti ​​programmi di formazione studiati appositamente per le figure ricercate.

In generale, il reclutamento avviene in settori come il Retail Banking, Private Banking, Wealth Management e Corporate Banking. Oppure nel Dipartimeto della Direzione Commerciale, Dipartimento Organizzativo, della I.T. , dell’amministrazione contabile, dei crediti, della conformità Legale, della gestione del personale e di altre aree.

Durante questo periodo, ad esempio, la banca cerca i seguenti importi:

  • Esperti di programmazione – Reggio Emilia;
  • Information Technology Junior – Reggio Emilia;
  • Corporate Bankers – Milano insieme allo Stato, Bologna, Emilia Romagna e Marche;
  • Private Bankers – diverse località in Italia.

La formazione in Banca e le opportunità di crescita

I nuovi candidati potranno beneficiare dei programmi di formazione offerti da Credem. In realtà, la società investe in maniera consistente nella formazione dei dipendenti, solo in questa stagione sono stati svolte migliaia e migliaia di ore di formazione. I corsi di formazione sono rivolti sia alla crescita privata che professionale dei dipendenti. Inoltre, i dipendenti possono anche sfruttare le opportunità di rotazione del lavoro fornite da Credem poter cimentarsi in distinte attività e comprenderne le dinamiche all’interno della società.

I benefit 

Credem Banca ha un programma di crescita e benessere dei lavoratori. Quest’ultima mira a stimolare l’equilibrio tra la vita professionale e personale dei dipendenti attraverso iniziative di supporto al reddito, alla salute ed  alla maternità. Esso comprende inoltre un programma di lavoro remoto per funzioni aziendali che non sono in contatto diretto con il grande pubblico, corsi di formazione personale per figure manageriali o specialistiche e azioni dedicate a mettere in risalto le competenze maturate negli anni con l’anzianità lavorativa e valorizzare le quote rosa presenti in azienda. Inoltre, Credem Banca, è sempre attenta al benessere dei lavoratori, ad esempio, nel 2016 ha ricevuto il certificato Top Employers Italia, il premio dato dal Top Employers Institute alle società che raggiungono gli standard più alti nelle condizioni del posto di lavoro previste per i propri lavoratori.

L’Iter di selezione

Le selezioni per lavorare in Credem Banca sono generalmente articolate in varie fasi. Per cominciare, i collaboratori del team delle risorse umane del gruppo, eseguiranno la selezione di CV per valutare e stabilire i profili più adatti ai candidati in base alle necessità della Banca. Fatto questo, le persone selezionate vengono invitate a partecipare ad un colloquio di gruppo. Lo scopo di quest’ultimo è volto a rilevare attitudini, aspettative, aspirazioni e motivazione del candidato senza tralasciare l’affinità delle persone con i valori aziendali.  Alla fine dell’incontro, i candidati che abbiano dimostrato di possedere i requisiti per la figura ricercata potrebbero ottenere una proposta di assunzione o entrare in un elenco di persone per eventuali figure ricercate dalla banca in futuro.

Come candidarsi?

Coloro che ambiscono a lavorare in Credem Banca e che vogliano candidarsi per le opportunità di lavoro attive, possono:

  • inviare un CV utilizzando l’apposita pagina del sito Credem . it  cercando la pagina “Lavora con noi” ed inviando un CV compilando i campi richiesti;
  • partecipare ad uno dei Job Day che si svolgono in diverse Università sul territorio nazionale.

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