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I Migliori Prestiti per Dipendenti Statali, Pubblici e Privati Online

Prestiti per Dipendenti Statali, Pubblici e Privati

Sei un  lavoratore dipendente pubblico, statale o di un’azienda privata?

Prestiti per dipendenti: il modo più semplice di vivere meglio

Scegli i migliori prestiti per dipendenti a tasso fisso più comodi e convenienti tra quelli da noi studiati apposta per te. L’unica garanzia richiesta è la busta paga e la semplice dimostrazione di lavorare in maniera continua da almeno tre mesi.

Massima flessibilità, possibilità di fruizione anche da parte chi ha avuto precedenti difficoltà di accesso al credito.

I nostri finanziamenti sono destinati anche ai dipendenti di medie società Spa e Srl con almeno 16 dipendenti. Come  si intuisce, non è necessaria alcuna garanzia di solidità economica: quello che semplicemente ci basta è  una condizione reddituale sufficiente a garantire il rimborso regolare del capitale ottenuto.

Prestititi a dipendenti pubblici carabinieri e polizia

Le diverse soluzioni di prestito a dipendenti

Prestiti personali tradizionali, a tassi estremamente vantaggiosi; cessione del quinto, che prevede garanzie assicurative a copertura del rischio vita e rischio impiego; consolidamento debiti e prestito con delega, con garanzie assicurative a copertura del rischio vita.

Si tratta solo di alcune delle forme di prestiti per dipendenti che mettiamo a disposizione per te.

Tutte sono caratterizzate da rapidità e facilità di concessione, massima flessibilità e convenienza.

Contattaci, il supporto dei nostri validi consulenti ti permetterà di velocizzare i tempi di inoltro e di approvazione della richiesta.

Non ti è richiesto alcun adempimento: quello di cui solo avremo bisogno è un documento che possa testimoniare il tuo reddito (ultima busta paga): non ti sarà richiesto di comprovare diversamente la tua affidabilità creditizia.

Prestiti a infermieri

Tutto quello che devi sapere sui prestiti per dipendenti

Come posso formulare la richiesta di prestiti per dipendenti? E’ previsto un corrispettivo?

La richiesta di prestito è gratuita e senza impegno e potrà esserci formulata direttamente online, tramite il nostro sito. Contattaci per saperne di più.

Chi sono esattamente i destinatari di tale forma di prestito?

Si tratta di una forma di prestito estesa a tutte le categorie di lavoratori dipendenti, pubblici, statali e privati.

Devo giustificare la mia richiesta di concessione del prestito?

No, non ti verrà richiesta alcuna motivazione.

Godo di un altro finanziamento, è possibile “cumularlo”?

Si, è possibile fruire di prestiti per dipendenti anche in presenza di altri finanziamenti in corso.

Come ha luogo il finanziamento?

Esso avverrà con rate mensili con dilazioni fino a 120 mesi senza nessuna spesa di istruttoria pratica.

Nel caso di problemi o impedimenti sopravvenuti, potrò recedere dal finanziamento?

Si, contempliamo la possibilità di estinzione del prestito in qualsiasi momento.

In passato ho avuto problemi di insolvenza, ciò rappresenta un impedimento?

No, anche protestati, cattivi pagatori o coloro che hanno avuto problemi di insolvenza la trattenuta dalla busta paga costituisce una garanzia sufficiente per l’accettazione della richiesta.

Potrai scegliere tra le moltissime proposte di prestiti per dipendenti che formuliamo per voi.

Contattaci, sapremo consigliarti al meglio, orientandoti nella selezione della tipologia più specifica ed adatta alle tue esigenze.

prestiti dipendenti pubblici

Se lavori in un azienda o in un ente pubblico devi sapere che esistono dei prestiti rivolti proprio per te: i prestiti dipendenti pubblici. Gli Istituti di Credito hanno infatti pensato a delle convenienti condizioni per rendere ancora più accessibili i finanziamenti a chi è un dipendente pubblico o statale. Approfondiamo insieme l’argomento.

Prestiti dipendenti pubblici: aspetti tecnici

I prestiti dipendenti pubblici vengono erogati velocemente. Dopo aver firmato i contratti bastano infatti pochi giorni per ricevere la cifra richiesta. La particolarità più interessante, oltre alla velocità di gestione e di erogazione, è la forma di rimborso. Se si opta per esempio per la cessione del quinto NoiPA, si potrà restituire l’importo ottenuto tramite delle comode rate mensili (pari al massimo al 20% della busta paga netta) con un addebito diretto sul proprio conto corrente (con il RID per intenderci). Non finisce qui però! La restituzione può essere completata entro un massimo di 10 anni, cioè si avranno a disposizione ben 120 comode rate, più leggere e facili da gestire!

Uno dei requisiti necessari è però quello di avere un contratto a tempo indeterminato e di evitare che il termine del prestito richiesto rientri nell’età pensionabile.

Quali sono i vantaggi dei prestiti dipendenti pubblici con cessione del quinto?

  • Puoi ottenere fino a 50.000 euro
  • Può accedere a questa forma di finanziamento qualunque categoria di dipendente pubblico: dall’impiegato di un ente ministeriale a un vigile del fuoco

La rata e il tasso sono fissi e bloccati per l’intera durata del prestito

  • L’importo può essere dilazionato fino a 10 anni, 120 mesi
  • Si può ottenere un acconto già da subito, nel momento in cui si firma il contratto
  • Può essere richiesto anche da chi è considerato un “cattivo pagatore” perché magari in passato ha avuto solo dei ritardi nei

Come richiedere prestiti dipendenti pubblici?

Puoi chiamarci tramite il numero verde che puoi trovare in alto a destra su praticamente ogni pagina del nostro sito oppure compilare l’apposito modulo alla fine della pagina, inserendo i dati finanziari e personali necessari. Un nostro consulente ti contatterà per valutare la soluzione finanziaria più adatta alle tue esigenze.

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Service Type
Finanziamento
Provider Name
Prestiti My Credit S.r.l,
Spalto Marengo 1,Alessandria (AL),Piemonte-15121,
Telephone No.800 609151
Area
Prestiti per dipendenti
Description
Prestiti per dipendenti: il modo più semplice di vivere meglio. Scegli i migliori prestiti per dipendenti a tasso fisso più comodi e convenienti tra quelli da noi studiati apposta per te. L’unica garanzia richiesta è la busta paga e la semplice dimostrazione di lavorare in maniera continua da almeno tre mesi.

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