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Prestiti per giovani

cessione del quinto
  • 1 Dipendenti e pensionati
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Prestiti per giovani: come accedere alla cessione del quinto

I prestiti per giovani e la cessione del quinto rappresentano per i giovani un’ottima soluzione per accedere al credito. In confronto ad altre formule di finanziamento, tale tipologia di prestito personale risulta senza dubbio foriera di vantaggi, in quanto comoda, sicura e veloce. L’approvazione della pratica di cessione del quinto è tuttavia vincolata al rispetto di alcuni requisiti di ammissibilità: si tratta infatti di un prestito per giovani che può essere concesso solo in presenza di solide garanzie che rendano l’operazione sicura per l’ente erogante. A beneficiarne pertanto possono essere giovani assunti in servizio come

  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici / municipalizzati
  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati

Nel caso di giovani assunti come dipendenti pubblici, parapubblici e statali, è necessario che l’assunzione sia a tempo indeterminato da almeno tre mesi, avendo comunque superato il periodo di prova (garanzia primaria, la stabilità del reddito).

Nel caso di giovani assunti come dipendenti da aziende private, invece, l’assunzione deve essere definitiva da almeno sei mesi, sempre superato il periodo di prova (garanzia principale il TFR).

In entrambi i casi, oltre ai documenti di identità, per l’istruzione della pratica occorrerà presentare ultima busta paga e modello CUD.
La presenza di un reddito stabile è fondamentale per ottenere la cessione del quinto, poiché il debito viene estinto con rate mensili trattenute direttamente dallo stipendio del dipendente, fino a un massimo del 20% (un quinto) della sua retribuzione netta.

Prestiti per giovani senza lavoro: la cessione del quinto non comprende i disoccupati

Alla luce di quanto illustrato sopra, risulta chiaro come la cessione del quinto non possa essere annoverata tra i prestiti per giovani senza lavoro.

Proprio il peculiare funzionamento di questa tipologia di prestito, con rimborso della pendenza tramite addebito diretto della rata in busta paga, richiede la presenza di alcune garanzie di legge. In primis, appunto, una situazione reddituale solida e un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

In mancanza di queste garanzie, nel caso dei giovani disoccupati, la cessione del quinto non può in alcun caso essere concessa. E’ bene dunque fare attenzione e rivolgersi a un intermediario affidabile come Prestiti My Credit per avere informazioni corrette e trasparenti.

Prestiti per giovani a fondo perduto: finanziamenti in cui non rientra la cessione del quinto

La cessione del quinto non è, certamente, un prestito per giovani a fondo perduto, in quanto – come si ricordava in precedenza – il richiedente è obbligato a fornire una serie di garanzie proprio a copertura del rimborso del finanziamento.

Un funzionamento assai diverso rispetto ai prestiti a fondo perduto, che vengono concessi senza obbligo di restituzione e a tasso zero, essendo destinati per la maggior parte a giovani imprenditori per aprire un’attività.

Si tratta infatti, più che di prestiti, di forme di investimento erogate grazie a fondi provenienti da enti pubblici, europei, statali o regionali, allo scopo di incentivare e supportare le attività imprenditoriali sul territorio.

Prestiti personali dipendenti pubblici con la cessione del quinto

La cessione del quinto è tra le modalità di prestiti personali per i dipendenti pubblici più apprezzate e utilizzate anche secondo le ultime novità 2017. In effetti la cessione del quinto per dipendenti pubblici è una forma di prestito personale che consente di ottenere liquidità in breve tempo e con numerosi vantaggi. Prestiti personali per […]

Prestiti personali

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Cessione del Quinto dello Stipendio

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Cessione del quinto dipendente ministeriale

Prestiti veloci per dipendenti ministeriali Accedere alla cessione del quinto dello stipendio per dipendenti ministeriali significa beneficiare dei notevoli “plus” di questa tipologia di prestito personale, riservata per legge a tutti i lavoratori dipendenti. Proprio in quanto diritto riconosciuto da specifica normativa, infatti, la cessione del quinto per dipendenti ministeriali non può essere negata dal […]

Cessione del Quinto Poste

Cessione del Quinto Poste: il miglio prestito per dipendenti Postali I dipendenti di Poste Italiane SpA (che, in quanto dipendenti di azienda parapubblica, sono trattati come dipendenti pubblici, sebbene l’azienda sia privata) possono scegliere la nostra cessione del quinto poste come formula particolarmente conveniente di prestito personale. Il prestito con cessione del quinto prevede che la rata […]

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