Prestiti e Cessione del Quinto:
per dipendenti Pubblici e Statali

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I prestiti sono erogati previa approvazione di Credito Emiliano Spa per cui Prestiti My credit Srls opera in qualità di agente in attività finanziaria monomandatario.
Privacy Policy

Seguendo una politica di trasparenza e correttezza, nel rispetto della disciplina vigente e con particolare riferimento al D. Lgs. 30 giugno 2003 n.196 (Codice della Privacy).

Prestiti My Credit Agenzia in attività finanziaria Srls, P.Iva 02501930065 (denominata in seguito“My Credit”) la informa che i dati da Lei forniti potranno essere oggetto di trattamento, sempre e comunque, avendo riguardo agli obblighi di Legge sopra citati. In base all’articolo 4, comma 1, lettera A, del Codice della Privacy per trattamento deve intendersi: “qualunque operazione o complesso di operazioni, svolti con o senza l’ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la conservazione, l’elaborazione, la modificazione, la selezione, l’estrazione, il raffronto, l’utilizzo, l’interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati”.

Titolare del trattamento Il titolare del trattamento è Prestiti My Credit Agenzia in attività finanziaria Srls, nella persona del suo legale rappresentante Sig. Lorenzo Maria Minucci responsabile del trattamento stesso. Finalità del trattamento I dati raccolti, trattati in modo lecito e secondo correttezza, saranno utilizzati da My Credit, previo Suo consenso, solo ed unicamente per le finalità istituzionali qui di seguito descritte:

  • per fornire i servizi presentati sui siti gestiti da My Credit o da altre società appartenenti al medesimo titolare,principalmente legati alla comparazione, all’ottenimento di proposte commerciali ed alla richiesta di finanziamenti offerti da banche o società finanziarie;
  • per fornire a quelle società (in primo luogo banche o società finanziarie) con cui My Credit o altra società appartenente al titolare ha stipulato/stipulerà accordi commerciali le informazioni necessarie all’erogazione dei servizi da Lei richiesti;
  • per l’attività di valutazione creditizia, anche per il tramite di verifiche incrociate, condivisione ed aggiornamento continuo e reciproco di dati, con banche dati esterne, e/o con quelle società (cosiddette Centrali Rischi) cui My Credit e/o i suoi partner commerciali (principalmente banche o società finanziarie) ricorrono/ricorreranno per integrare la valutazione del credito;
  • per verificare il livello di soddisfazione della clientela di My Credit e/o di quelle società (principalmente banche o società finanziarie) con cui My Credit ha stipulato/stipulerà accordi commerciali;
  • per proporre eventuali nuove offerte di estensione del servizio erogato da My Credit o da altre società appartenenti al medesimo titolare e/o da parte di quelle società (principalmente banche o società finanziarie) con cui My Credit ha stipulato/stipulerà contratti commerciali e più in generale per le attività di fidelizzazione della clientela;
  • per la comunicazione commerciale, l’offerta di prodotti o servizi, l’invio di materiale pubblicitario, il compimento di ricerche di mercato da parte di My Credit o di altre società appartenenti al medesimo titolare, attraverso lettere, telefono, posta elettronica, ecc.;
  • per la comunicazione commerciale, l’offerta di prodotti o servizi, l’invio di materiale pubblicitario, il compimento di ricerche di mercato da parte di società terze – a cui i dati stessi potranno essere ceduti – attraverso lettere, telefono, posta elettronica, ecc.;
  • per eseguire in generale gli obblighi di legge. My Credit non procederà alla raccolta o al trattamento di dati sensibili (ad esempio iscrizione a sindacati, partiti o altre associazioni, dati relativi alla salute).

Tali dati potranno però essere successivamente acquisiti e trattati dalle banche o dalle società finanziarie che dovranno valutare ed eventualmente erogare i finanziamenti, sempre nei limiti in cui tale trattamento sia strumentale per la specifica finalità perseguita dall’operazione o dai servizi richiesti. Le comunichiamo che Lei è libero di prestare o meno il Suo consenso al trattamento dei dati personali per le finalità sopracitate. Tuttavia, è nostro obbligo informarla che il Suo eventuale rifiuto a tale consenso comporterà l’impossibilità da parte di My Credit di erogarle il servizio richiesto, fatto salvo quanto previsto dall’art. 7, comma 4, del Codice della Privacy in caso di Sua opposizione “al trattamento dei dati personali che la riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale”.

Categorie di soggetti ai quali i dati potranno essere comunicati: I dati da Lei forniti potranno essere comunicati in forza delle finalità sopra descritte a:

  • società appartenenti al medesimo titolare di My Credit.
  • società che svolgono servizi bancari e finanziari con cui My Credit o altra società appartenente al medesimo titolare ha stipulato/stipulerà accordi commerciali (principalmente banche o società finanziarie) per l’esecuzione delle disposizioni da Lei ricevute, ovvero, per l’erogazione dei servizi da Lei richiesti;
  • società di valutazione creditizia ed enti interbancari che rilevano i rischi finanziari (cosiddette Centrali Rischi), tra cui in particolare CRIF S.p.A. , Centrale di Tutela del Credito e Experian S.p.A.;
  • società di servizi per l’acquisizione, la registrazione e il trattamento di dati rivenienti da documenti o supporti forniti od originati dagli stessi clienti e aventi a oggetto lavorazioni massive relative a pagamenti, effetti, assegni e altri titoli;
  • società che svolgono attività di trasmissione, imbustamento, trasporto e smistamento delle comunicazioni alla clientela;
  • società che svolgono servizi di archiviazione della documentazione relativa ai rapporti intercorsi con la clientela;
  • società di gestione di sistemi nazionali e internazionali per il controllo delle frodi ai danni delle banche e degli intermediari finanziari;
  • società di recupero crediti;
  • società di gestione dei servizi di pagamento, di carte di credito etc.;
  • società incaricate di attività di revisione;
  • società di rilevazione circa: qualità dei servizi forniti, soddisfazione della clientela, offerta di nuovi prodotti etc;
  • società con cui My Credit ha stipulato/stipulerà accordi finalizzati all’offerta commerciale di beni o servizi da parte di dette società o di soggetti terzi.

Modalità di trattamento dei dati:

My Credit assicura l’utilizzo di strumenti idonei a garantire la assoluta sicurezza e riservatezza dei dati personali da Lei forniti. ll trattamento dei dati potrà essere effettuato attraverso strumenti manuali, informatici o telematici atti a memorizzare gestire e trasmettere i dati stessi. Il sito è protetto da un firewall che blocca l’accesso ad eventuali malintenzionati; inoltre, controlli interni del software di navigazione impediscono accessi al sito non conformi alle sue specifiche di funzionamento. Per la misurazione dell’efficacia e dell’adeguatezza del servizio offerto My Credit raccoglie informazioni dal web browser utilizzato dei suoi utenti (indirizzo IP, sistemi operativi) e utilizza una soluzione tecnologica (“cookies”) in grado di comprenderne le modalità di navigazione. Ciascun utente ha la possibilità di disattivare l’utilizzo dei “cookies” in qualsiasi momento direttamente sulle impostazioni del proprio browser. My Credit segnala che, in caso di disattivazione, l’utente non sarà in grado di navigare in alcune pagine del sito.

Trasferimento dei dati all’estero I dati da Lei forniti potranno, sempre nel rispetto delle finalità e nelle modalità indicate, essere trasferiti al di fuori del territorio nazionale, in particolare – ma non solamente – verso i paesi appartenenti all’Unione Europea. Diritti dell’interessato My Credit, nel pieno rispetto delle previsioni dell’articolo 7 e 8 del Codice della Privacy, La informa che Lei ha diritto:

  • a conoscere l’esistenza di dati personali che La riguardano, che devono essere messi a Sua disposizione in forma intelligibile;
  • a conoscere l’origine dei dati che La riguardano;
  • a conoscere le finalità e le modalità del trattamento;
  • a conoscere la logica applicata in caso di trattamento effettuato con strumenti elettronici;
  • a conoscere gli estremi del titolare e dei responsabili del trattamento;
  • a conoscere i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati;
  • all’aggiornamento, rettificazione o integrazione dei dati personali che La riguardano;
  • alla cancellazione, alla trasformazione in forma anonima o al blocco dei dati personali che La riguardano, il cui trattamento non fosse stato correttamente autorizzato;
  • ad opporsi per motivi legittimi al trattamento dei dati ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
  • ad opporsi al trattamento dei dati previsto ai fini dell’invio di materiale pubblicitario o ai fini di informazione commerciale.

Per esercitare i diritti di cui all’articolo 7 del Codice della Privacy testé riassunti, il cliente potrà rivolgersi a My Credit secondo le modalità previste dall’articolo 9 del medesimo codice, e preferibilmente a mezzo lettera raccomandata A/R, così indirizzata:

Prestiti My Credit Agenzia in attività finanziaria Srls Att.ne Responsabile Trattamento Dati Spalto Marengo, 1 – 15121 Alessandria

Cessione del quinto ai dipendenti

Grazie alla cessione del quinto tutti i dipendenti statali, pubblici possono avere un prestito in modo più semplice e quindi poter realizzare tanti dei piccoli e grandi progetti in modo semplice e veloce.

Scegli i migliori prestiti per dipendenti a tasso fisso più comodi e convenienti tra quelli da noi studiati apposta per te.
(Richiedici il calcolo esatto del prestito di cui hai bisogno. Richiedi un preventivo e ti invieremo l’esatta simulazione.) L’unica garanzia richiesta è la busta paga e la semplice dimostrazione di lavorare in maniera continua da almeno tre mesi. Massima flessibilità, possibilità di fruizione anche da parte chi ha avuto precedenti difficoltà di accesso al credito.

I nostri prestiti con cessione del quinto sono destinati anche ai dipendenti di medie società Spa e Srl con almeno 16 dipendenti. Come  si intuisce, non è necessaria alcuna garanzia di solidità economica: quello che semplicemente ci basta è  una condizione reddituale sufficiente a garantire il rimborso regolare del capitale ottenuto.

Prestiti dipendenti pubblici

La cessione del quinto è tra le modalità di prestiti personali per i dipendenti pubblici INPDAP più apprezzate e utilizzate anche secondo le ultime novità 2018. In effetti per i dipendenti statali è una forma di prestito personale che consente di ottenere liquidità in breve tempo e con numerosi vantaggi. La cessione del quinto dello stipendio per pubblici segue i criteri e le caratteristiche tipiche di una “classica” cessione del quinto.

Per quanto concerne le principali caratteristiche, è fondamentale ricordare che, per contratto, la copertura del prestito personale verrà trattenuta mensilmente dallo stipendio dei dipendenti pubblici, parapubblici e statali per un massimo pari al 20% (ossia, un quinto) del guadagno netto. Detrazione che verrà effettuata dall’Amministrazione di riferimento del dipendente (Ente pubblico, Società parapubblica / municipalizzata, o Ministero), che si occuperà di versarla direttamente all’Ente erogante a titolo di rimborso del prestito. Una formula comoda e facile da gestire rispetto ad altri prestiti personali per dipendenti pubblici INPS, in ragione della peculiare la modalità di rientro mensile con addebito automatico in busta paga.

Prestiti per i dipendenti statali

Se sei un impiegato statale con un contratto indeterminato il modo migliore per ottenere un prestito è quello di ottenere un cessione del quinto dello stipendio. Prestiti personali tradizionali, a tassi estremamente vantaggiosi; cessione del quinto, che prevede garanzie assicurative a copertura del rischio vita e rischio impiego; consolidamento debiti e prestito con delega, con garanzie assicurative a copertura del rischio vita.

Tutte sono caratterizzate da rapidità e facilità di concessione, massima flessibilità e convenienza. Non ti è richiesto alcun adempimento: quello di cui solo avremo bisogno è un documento che possa testimoniare il tuo reddito (ultima busta paga): non ti sarà richiesto di comprovare diversamente la tua affidabilità creditizia.

Le diverse soluzioni di prestito a dipendenti pubblici e statali INPS e ex INPDAP

Prestititi a dipendenti pubblici carabinieri e poliziaPrestiti personali tradizionali, a tassi estremamente vantaggiosi; cessione del quinto, che prevede garanzie assicurative a copertura del rischio vita e rischio impiego; consolidamento debiti e prestito con delega, con garanzie assicurative a copertura del rischio vita.

 

Si tratta solo di alcune delle forme di prestiti per dipendenti che mettiamo a disposizione per te.

  • Tutte sono caratterizzate da rapidità e facilità di concessione, massima flessibilità e convenienza.
  • Non ti è richiesto alcun adempimento: quello di cui solo avremo bisogno è un documento che possa testimoniare il tuo reddito (ultima busta paga)
  • non ti sarà richiesto di comprovare diversamente la tua affidabilità creditizia. 

Tutto quello che devi sapere sui prestiti per dipendenti

Come posso formulare la richiesta di prestiti per dipendenti? E’ previsto un corrispettivo?

La richiesta di prestito è gratuita e senza impegno e potrà esserci formulata direttamente online, tramite il nostro sito. Contattaci per saperne di più.

  • Chi sono esattamente i destinatari di tale forma di prestito? 
    Si tratta di una forma di prestito estesa a tutte le categorie di lavoratori dipendenti, pubblici, statali e privati.
  • Devo giustificare la mia richiesta di con cessione del prestito?
    No, non ti verrà richiesta alcuna motivazione.
  • Godo di un altro finanziamento, è possibile “cumularlo”?
    Si, è possibile fruire di prestiti per dipendenti anche in presenza di altri finanziamenti in corso.
  • Come ha luogo il finanziamento?
    Esso avverrà con rate mensili con dilazioni fino a 120 mesi senza nessuna spesa di istruttoria pratica.
  • Nel caso di problemi o impedimenti sopravvenuti, potrò recedere dal finanziamento?
    Si, contempliamo la possibilità di estinzione del prestito in qualsiasi momento.
  • In passato ho avuto problemi di insolvenza, ciò rappresenta un impedimento?
    No, anche protestati, cattivi pagatori o coloro che hanno avuto problemi di insolvenza la trattenuta dalla busta paga costituisce una garanzia sufficiente per l’accettazione della richiesta.

Potrai scegliere tra le moltissime proposte di prestiti per dipendenti che formuliamo per voi.

Contattaci, sapremo consigliarti al meglio, orientandoti nella selezione della tipologia più specifica ed adatta alle tue esigenze.

Richiedi la cessione del quinto

Per accedere alla cessione del quinto per dipendenti pubblici, parapubblici o statali, i requisiti minimi sono:

  • essere assunto con contratto a tempo indeterminato da almeno tre mesi avendo superato il periodo di prova;
  • fornire la seguente documentazione: carta d’identità, codice fiscale, ultima busta paga e modello CUD.

L’importo massimo a cui è possibile accedere è proporzionale all’importo dello stipendio e all’anzianità lavorativa del richiedente, a differenza degli altri prestiti personali per dipendenti pubblici. Questo vuol dire che maggiore è il guadagno annuale, più alto è il prestito che si può richiedere, arrivando anche a importi considerevoli. Inoltre, essendo un prestito personale non finalizzato, non è necessario presentare giustificativi, pertanto può essere impiegato per coprire qualsiasi tipo di spesa compreso il riconsolidamento di eventuali prestiti.

Prestiti senza TFR

Infine, i dipendenti pubblici, parapubblici e statali possono accedere alla cessione del quinto anche se non è disponibile il TFR come garanzia.

Per queste categorie di lavoratori infatti la garanzia principale è data dalla busta paga, ossia dalla stabilità del reddito. Questo consente loro di non dover porre il TFR a garanzia del contratto di finanziamento (a differenza dei dipendenti privati, per i quali il TFR rappresenta invece la garanzia principale).

Per conoscere le ultime novità e tutti i benefit della cessione del quinto rispetto agli altri prestiti personali per dipendenti pubblici o statali, clicca qui. Il nostro team è a tua disposizione per illustrarti tutti i dettagli e seguirti passo a passo nella tua richiesta.

Il prestito con Cessione del Quinto dipendenti Pubblici e Statali è la miglior forma di prestito personale per dipendenti che lavorano per lo stato o per enti locali.

I migliori prestiti sul mercato

Viene definita cessione del quinto perché la rata può essere ceduta fino a un quinto dell’importo netto totale dello stipendio del richiedente. Per i dipendenti pubblici e statali la garanzia è rappresentata dalla stabilità del reddito. Il prestito viene rimborsato tutti i mesi dal datore di lavoro, che trattiene al dipendente la rata indicata sul contratto di finanziamento dalla busta paga del lavoratore, versandola all’intermediario finanziario.

Cessione del quinto a dipendenti Pubblici e StataliSe sei un dipendente pubblico e statale, la cifra massima che puoi ottenere dipende dall’importo dello stipendio che percepisci annualmente. Di conseguenza, più è alto lo stipendio maggiore sarà l’importo del prestito che puoi ottenere.

Ad integrazione della cessione del quinto dello stipendio, si può assimilare il prestito con delega (o cessione del doppio quinto), per aumentare il netto erogabile di cui si necessita. La delega di pagamento è una formula di finanziamento concedibile ai soli lavoratori dipendenti, compresi i dipendenti pubblici ed i dipendenti ministeriali. Contrariamente alla cessione del quinto (che, come specificato sopra, è un diritto del dipendente a cui il datore di lavoro non può opporsi), il prestito con delegazione necessita invece del consenso del datore di lavoro.

Nel caso si voglia contrarre un prestito aggiuntivo alla cessione del quinto per i dipendenti statali, sono presenti convenzioni specifiche per il prestito con delega che permettono ai lavoratori di tutti i ministeri di usufruire di questo prodotto finanziario con condizioni agevolate grazie a convenzioni sottoscritte tra istituti di credito e lo stato, che ne garantiscono la convenienza.

prestiti per dipendenti pubblici, (nel solo caso delle deleghe di pagamento),  sono possibili in aggiunta alla cessione del quinto già presente in busta paga, quando il datore di lavoro autorizzi tale operazione.

Quali sono i requisiti per ottenere un prestito

Hanno diritto alla cessione del quinto, dipendenti statali e pubblici e tutti i lavoratori di tali comparti che siano stati assunti da un minimo tre mesi (che abbiano comunque superato il periodo di prova).

I documenti richiesti per ottente prestiti a dipendenti pubblici e prestiti dipendenti statali con cessione del quinto sono:

  • la carta di identità;
  • il codice fiscale;
  • l’ultima busta paga e il modello CUD.
  • Per la Normativa consulta l’articolo relativo 

Se i requisiti di assumibilità – sia del dipendente pubblico sia dell’azienda per cui lavora – sono garantiti, la probabilità di vedersi accordare il prestito è piuttosto alta, in quanto l’operazione è molto sicura per il finanziatore.

Ciò rende la cessione del quinto particolarmente vantaggiosa per i dipendenti, compresi i dipendenti pubblici e statali, poiché – in ragione delle garanzie previste – può essere concessa anche a chi ha avuto disguidi finanziari.

Se vuoi richiedere un preventivo cessione del quinto Pubblica o Statale compila il nostro form o contattaci telefonicamente, il nostro servizio clienti ti fornirà tutte le informazioni in tempi rapidissimi.

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